e-943 (Équité salariale)

Pétition augouvernement du Canada

• Il existe au Canada un écart de rémunération entre les hommes et les femmes, les femmes gagnant, en moyenne, 0,75 $ pour chaque 1,00 $ que touchent les hommes;
• Le gouvernement libéral actuel a promis qu’il chercherait à éliminer l’écart salarial et a déployé des efforts dans ce sens, mais le Parlement n’a rien mis de concret en vigueur;
• Tout récemment, l’Islande est devenue le premier pays à exiger officiellement l’équité salariale pour les femmes. En effet, sa nouvelle loi rend obligatoire pour toutes les entreprises, publiques et privées, qui comptent 25 employés ou plus l’obtention d’un certificat prouvant qu’elles versent à tous leurs employés le même niveau de salaire, « quel que soit leur sexe, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle ou leur nationalité »;
• Nous avons le gouvernement le plus féministe de l’histoire du Canada, celui-ci est actuellement majoritaire au Parlement et, à ce titre, il a la capacité d’adopter des lois semblables à celle de l’Islande afin d’exiger des entreprises qu’elles démontrent qu’elles versent un salaire égal à tous leurs employés.