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e-4030 (Travail et emploi)

Pétition électronique
Lancée par Amrit Parhar de Scarborough (Ontario)

Langue d'origine de la pétition : Anglais

Pétition à la Chambre des communes

Attendu que :
  • Plus de 15 examens de la GRC et de sa culture ont été menés au cours de la dernière décennie et ont donné lieu à plus de 200 recommandations de réforme, dont peu ont été mises en œuvre;
  • À ce jour, les procédures de reddition de comptes de la GRC n’ont toujours pas été réformées, et une culture de harcèlement y reste enracinée, les dirigeants n’étant pas disposés à procéder à des changements systémiques;
  • Le Conseil consultatif de gestion de la GRC a été créé en janvier 2019 pour enquêter sur des allégations persistantes de harcèlement chronique au travail et sur les réclamations civiles connexes;
  • Toutes les recommandations que le Conseil consultatif de gestion de la GRC formule à l’intention de la GRC sont non contraignantes, et le Conseil n’a donc pas de légitimité ou de pouvoir pour apporter des changements.
Nous soussignés, citoyens et résidents du Canada, prions la Chambre des communes de mettre sur pied un organisme d’enquête indépendant pour les membres et les employés de la GRC, qui serait doté d’un mécanisme de surveillance civile et d’un effectif spécialisé chargé d’enquêter sur les plaintes et les allégations des membres et des employés de la GRC en temps opportun et de manière responsable.
Ouverte pour signature
25 mai 2022 à 12 h 01 (HAE)
Fermée pour signature
22 septembre 2022 à 12 h 01 (HAE)
Photo - Lisa Marie Barron
Nanaimo—Ladysmith
Caucus Nouveau Parti démocratique
Colombie-Britannique
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