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e-3420 (Travail et emploi)
Pétition électronique
Lancée par Josh Coles de Toronto (Ontario)
Langue d'origine de la pétition : Anglais
Pétition à la Chambre des communes réunie en Parlement
Attendu que :
- Le recours aux briseurs de grève sape le pouvoir collectif des travailleurs, prolonge inutilement les conflits de travail et prive les travailleurs du pouvoir essentiel que représente le retrait de la main-d’œuvre, c’est-à-dire la capacité d’exercer des pressions financières, dans le contexte du règlement d’un conflit de travail;
- Le recours aux briseurs de grève contribue à la multiplication des piquets de grève conflictuels, compromet la sécurité du milieu de travail, déstabilise les relations de travail normalisées entre les travailleurs et leurs employeurs, et décourage les employeurs de négocier et de conclure des conventions équitables;
- Une loi anti-briseurs de grève ferme et équitable contribuera à réduire la durée des conflits de travail ainsi qu’à rendre les lieux de travail plus sécuritaires et les piquets de grève moins hostiles.
Nous soussignés, les membres d’Unifor et leurs alliés, prions la Chambre des communes réunie en Parlement de modifier le Code canadien du travail de façon à :
1. Interdire aux employeurs de recourir à des briseurs de grève pendant toute la durée d’une grève ou d’un lock-out légal, et d'interdire expressément le recours à tout employé ou travailleur contractuel d'accomplir les tâches d’un employé de l’unité de négociation;
2. Interdire aux employeurs de recourir tant à des briseurs de grève externes (ceux qui sont embauchés expressément pour remplacer les membres de l’unité de négociation en grève ou en lock-out) qu’à des briseurs de grève internes (soit de nouveaux employés, des membres de l’unité de négociation qui pourraient franchir le piquet de grève ou tout autre employé de l’une des installations de l’employeur, y compris les gestionnaires);
3. Prévoir des sanctions pécuniaires substantielles pour les employeurs qui ne respectent pas la loi anti-briseurs de grève;
4. Permettre le recours très limité à des travailleurs temporaires, uniquement pour effectuer des travaux d’entretien essentiels destinés à protéger l’intégrité et la sécurité du lieu de travail, et non pour contribuer au fonctionnement normal et continu du lieu de travail.
- Ouverte pour signature
- 7 juin 2021 à 15 h 39 (HAE)
- Fermée pour signature
- 7 juillet 2021 à 15 h 39 (HAE)
