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e-3338 (Affaires sociales et égalité)
Pétition électronique
Lancée par Zahra Dhanani de Toronto (Ontario)
Langue d'origine de la pétition : English
Pétition au gouvernement du Canada
Attendu que :
- Tout au long de l’année 2020-2021, des nœuds coulants, des épithètes raciales et d’autres expressions de haine à l’endroit des personnes noires ont été signalés sur divers chantiers de construction en Ontario, au Québec et en Colombie-Britannique;
- Des travailleurs noirs ont déclaré avoir été harcelés et agressés et s’être sentis en danger sur des chantiers;
- En réponse, un certain nombre de forums communautaires ont réuni des représentants des pouvoirs publics, ainsi que du secteur du bâtiment et des syndicats;
- Des communautés ont manifesté pour réclamer des changements durables et l’imposition de sanctions appropriées aux auteurs de ces actes haineux pour dissuader toute autre personne de reproduire de tels gestes;
- Des représentants de l’industrie ont reconnu que le racisme anti-Noirs est répandu;
- Tous les incidents signalés contreviennent à la Charte canadienne des droits et libertés, au Code canadien du travail, au Code criminel, à la Loi canadienne sur les droits de la personne et aux lois provinciales applicables en matière de santé et de sécurité.
Nous, soussignés, citoyens et résidents du Canada, prions le gouvernement du Canada de :
1. Charger un groupe de travail national sur la violence raciale dans le secteur de la construction de mener une enquête concernant les conditions sur les chantiers de construction commerciaux, et de présenter un rapport assorti de recommandations, afin de favoriser l’évolution des mentalités et l’instauration d’un environnement sain et sûr pour tous les travailleurs, en particulier les travailleurs noirs;
2. Rendre obligatoires dans le cadre de tous les contrats fédéraux de construction la tenue d’une formation antiracisme, notamment le racisme anti-Noirs, à l’intention de tous les travailleurs, contremaîtres, gestionnaires et cadres, y compris les sous-traitants, ainsi que l’adoption d’une stratégie antiracisme et d’un plan d’intervention en cas d’incident pour chaque projet, en mettant l’accent sur l’évaluation et la conformité de l’entrepreneur.
- Ouverte pour signature
- 20 avril 2021 à 11 h 59 (HAE)
- Fermée pour signature
- 19 juillet 2021 à 11 h 59 (HAE)
