441-02380 (Travail et emploi)

ATTENDU QUE :

• Le personnel des Fonds non publics (FNP) fournit des programmes et des services essentiels sur lesquels comptent les membres des Forces canadiennes, les vétérans et leurs familles dans les bases partout au pays;

• Malgré le travail essentiel qu’ils accomplissent, ces employés sont parmi les moins bien rémunérés, gagnant beaucoup moins que ceux qui font le même travail dans le noyau de la fonction publique fédérale ;

• Le personnel des Fonds non publics (FNP) ne dispose pas d’une grille salariale nationale cohérente, ce qui signifie que les employés effectuant les mêmes tâches dans différentes régions reçoivent des salaires différents.

• PAR CONSÉQUENT : nous, soussignés, résidents du Canada, demandons au ministre de la Défense nationale et à la présidente du Conseil du Trésor de collaborer avec les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) pour veiller à ce que le personnel des Fonds non publics (FNP) ait accès à des salaires justes, à une échelle salariale équitable et à de bons emplois sûrs.